Fit-18 ta 'April, l-Akkademja taċ-Ċina tax-Xjenza u t-Teknoloġija tal-Makkinarju (Il-grupp) żamm il-Laqgħa Annwali tal-2022 tal-Ġestjoni tal-Kostruzzjoni u l-Konformità tal-Liġi. Xie Huasheng, president tal-kumpanija, Xiong Yunlong, maniġer ġenerali u membri oħra tal-grupp ewlieni, kapijiet ta 'xi dipartimenti funzjonali, kumpanija tat-teknoloġija tal-ikkastjar u riċerka u persunal relatat mal-konformità legali attendew il-laqgħa permezz tal-vidjo.
Il-kisbiet tal-kostruzzjoni tal-liġi u l-ġestjoni tal-konformità tal-grupp fl-2021 ġew miġbura b'mod komprensiv, u l-kompiti ewlenin tal-kostruzzjoni tal-liġi u l-ġestjoni tal-konformità fl-2022 ġew skjerati. Id-dipartiment tal-kontroll tar-riskju tal-grupp skjera u ppubbliċizza l-pjanijiet ta 'implimentazzjoni tas-"sena tat-tisħiħ tal-ġestjoni tal-konformità" tal-grupp u l-kostruzzjoni tal-liġi matul l-14-il perjodu ta' ħames snin. CNCA u l-Istitut tal-inġinerija mekkanika u elettrika wettqu rapporti u skambji dwar ix-xogħol tal-kostruzzjoni tal-liġi. Iċ-Chairman Wang Decheng tal-grupp għamel diskors ta’ konklużjoni, u rikjedi li l-intrapriżi fil-livelli kollha jtejbu s-sens ta’ missjoni, responsabbiltà u urġenza tagħhom, u jenfasizzaw ir-rwol importanti tal-kostruzzjoni tal-liġi u l-ġestjoni tal-konformità fl-istandardizzazzjoni tal-operat u l-ġestjoni, il-prevenzjoni u r-riżoluzzjoni tar-riskji u l-promozzjoni l-iżvilupp ta 'kwalità għolja ta' intrapriżi.
Wara l-laqgħa, iċ-chairman Xie Huasheng irrimarka li l-konformità legali hija mod meħtieġ għall-iżvilupp ta 'kwalità għolja tal-intrapriżi. Għandna nistudjaw bis-serjetà l-ispirtu ta 'din il-laqgħa, nimplimentaw l-iskjerament strateġiku tal-grupp ta' "sena ta 'tisħiħ tal-ġestjoni tal-konformità" u l-kostruzzjoni tal-liġi matul l-14-il perjodu ta' ħames snin.
Għandna ntejbu l-livell tal-ġestjoni tal-konformità, nenfasizzaw il-kontroll tar-riskju tal-konformità f'oqsma ewlenin, u speċjalment intejbu l-effettività tal-ġestjoni tal-konformità fl-oqsma tat-trasformazzjoni teknoloġika tal-infrastruttura, il-ġestjoni tal-offerti, il-ġestjoni tal-persunal eċċ. Flimkien mal-ġestjoni attwali tal-kumpanija, għandna nistinkaw biex nibnu kultura ta 'konformità tal-intrapriża, u nipprovdu garanzija b'saħħitha għall-kumpanija biex tikseb żvilupp ta' kwalità għolja u sostenibbli.
